EX/A36/DS-BetrV/18122018-1
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Zuständige Geschäftsstelle:
TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG
Geschäftsstelle Hannover
Am TÜV 1
30519 Hannover
Teilnahmegebühr:
Teilnahmegebühr
618,80
EUR (inkl. USt)
(Netto: 520,00 EUR)

Gesamt
618,80
EUR (inkl. USt)
(Netto: 520,00 EUR)

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Ihr Nutzen:
Der Datenschutz im Personalwesen hält für Arbeitgeber diverse Fallstricke bereit. Besonders der Umgang mit personenbezogenen Daten gestaltet sich im Zuge der neuen Datenschutz-Regelungen zunehmend kompliziert.

In unserem Seminar „Datenschutz mit Betriebsvereinbarungen“ bekommen Sie die erforderlichen Kenntnisse und erfahren die rechtlichen Rahmenbedingungen zum Thema Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten.

Der Datenschutz in der Personalabteilung und die damit verbundene Verarbeitung von Mitarbeiterdaten ist durch das Gesetz regelmäßig unbefriedigend geregelt. Sobald es um die Einsicht in die Mails des kranken Kollegen, die Urlaubsvertretung, die Kontrollen von Mitarbeitern oder die Nutzung von Smartphone, Tablet, Laptop und PC geht, bewegen sich die damit betrauten Mitarbeiter und Geschäftsleiter in einem rechtlich höchst unsicheren Gebiet. Unser Seminar hilft Ihnen dabei, den Datenschutz im Personalwesen zu gewährleisten.

Eine rechtssichere Lösung für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten bietet hier insbesondere der Abschluss von Betriebsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Aber auch ohne die Mitwirkung des Betriebsrats ist die Datennutzung in bestimmten Grenzen möglich, sofern die gesetzlichen Grundlagen eindeutig gegeben sind. Das Seminar „Datenschutz mit Betriebsvereinbarungen“ unterstützt Sie dabei, mit Mitarbeiterdaten in zulässiger Weise umzugehen, um den Datenschutz im Unternehmen und insbesondere in der Personalabteilung sicherzustellen und somit Haftung zu vermeiden.
Teilnehmerkreis:
Datenschutzbeauftragte, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Mitglieder der Geschäftsleitung und Betriebsratsmitglieder, die einen Überblick über die datenschutzrechtlichen Bestimmungen im Bereich der Verwendung von Mitarbeiterdaten erhalten wollen
Inhalt:
Grundlagen Datenschutz und Mitarbeiterdaten
- Rechtliche Hindernisse bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
- Unwirksamkeit von Einwilligungen der Mitarbeiter
- Wechselwirkungen Datenschutz und Mitbestimmung
- Pflichten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten und des Betriebsrats

Betriebsvereinbarungen zur Datenverarbeitung
- Kompetenzen des Betriebsrats
- Neue Spielregeln bei Betriebsvereinbarungen und Datenschutz
- Abgleich mit den Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung

Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln (E-Mail, Internet etc.)
- Vom Arbeitgeber gestellte Geräte
- Eigene Geräte (Bring your own device)
- Urlaubsvertretung und Mail-Nutzung

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Mitarbeiterkontrollen
- Taschen-, Spindkontrolle etc.
- Videoüberwachung

Datenaustausch im Konzern

Mitarbeiterbefragungen

Beispiel einer Betriebsvereinbarung
- Aufbau und Inhalt
- Wirksamkeitshindernisse

Rechte und Pflichten des Betriebsrats
- Unterlassungsansprüche
- Einschaltung von Beratern
- Haftung für Kosten

Haftung und Risiken der Geschäftsleiter und Mitarbeiter
- Datenschutzrechtliche Sanktionen
- Schadensersatzhaftung
- Arbeitsrechtliche Folgen

Abschluss:

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie
Ansprechpartner:

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