Lernen Sie in unserer Train the Trainer-Ausbildung, wie Sie Seminare, Workshops und Lehrgänge konzipieren und diese anschließend erfolgreich durchführen. Für die Teilnehmer hängt der Lernerfolg stark von der Kompetenz des Trainers ab. Dieses speziell gestaltete Train the Trainer-Seminar vermittelt Ihnen komprimiert wirkungsvolle wie auch nachhaltige Methoden, mit denen Sie Ihre zukünftigen Seminarteilnehmer effektiv weiterbilden, motivieren und begeistern können.
In unserer kompakten und praxisnahen Trainerausbildung bringen wir Ihnen den gezielten Einsatz moderner Trainingsmethoden bei. Zudem erlangen Sie durch die Train the Trainer-Schulung mehr Sicherheit und Struktur zur Seminardurchführung. Sie lernen darüber hinaus Ihre persönliche Wirkung bei Präsentationen kennen, üben kreative Methoden zur Teilnehmeraktivierung und stärken Ihr Selbstbewusstsein für den souveränen Umgang mit Gruppen. Ein weiterer Bestandteil der Train the Trainer-Ausbildung ist die Verbesserung Ihrer Didaktik sowie die Nutzung von verschiedenen Moderations- und Kreativitätstechniken. Abgerundet wird unser Train the Trainer-Seminar durch eine individuelle Weiterentwicklung Ihrer Trainerpersönlichkeit.
Am Ende des Seminars Train the Trainer erhalten Sie nach der bestandenen schriftlichen und mündlichen Prüfung das TÜV-Zertifikat. Damit sind Sie bestens gewappnet, um als Trainer erfolgreiche Weiterbildungen für Erwachsene durchzuführen.
Teilnehmerkreis:
Fach- und Führungskräfte, Manager, Unternehmer und Selbstständige, angehende Trainer, Dozenten und Referenten; Mitarbeiter aus den Bereichen HR, Training, Projektmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie Fachabteilungen
Inhalt:
Vorbereitung - Planung und Entwicklung von Seminaren: Seminare planen und operativ erstellen - Ausarbeitung der Seminarinhalte: Welche Medien nutzen Sie für welche Themen? Wann bietet sich eine Übung an und wann ist ein Rollenspiel geeignet? - Vorbereitung eines Seminars: Materialien, Skript, Raum- und Technik-Check
Seminarbeginn - Teilnehmererwartungen abfragen: verschiedene Übungen, wie Sie die Erwartungen vor und/oder zu Beginn des Seminars herausfinden - Methoden zum Kennenlernen: Teilnehmeraktivierung schon zu Beginn des Trainings - Teilnehmerübung
Medieneinsatz - Vorstellung der klassischen Medien, deren Nutzung und die jeweiligen Vor- und Nachteile - Mediennutzung mit Übung
Trainerpersönlichkeit - Grundlagen der Kommunikation: Diese sprachlichen Grundelemente sollten Sie beherrschen - Präsentation: die wichtigsten Fragen und Antworten rund um die Seminarpräsentation - Teilnehmerübung (Präsentation) - Körpersprache: Ihr Körper spricht – gut, wenn Sie wissen, wie Sie ihn einsetzen - DISG®-Persönlichkeitsanalyse: Exklusiv in diesem Seminar erhalten Sie Ihre individuelle Wirkungsanalyse
Seminarsteuerung - Gewinnung von Sicherheit und Struktur - Teilnehmeraktivierung: Welche Übungen eignen sich zu welchen Seminarthemen? - Einsatz von Rollenspielen mit Übung - Gruppenprozesse steuern - Umgang mit schwierigen Teilnehmern und Lösungen zur Gegensteuerung - Teilnehmerübung
Moderation - Vorstellung der gängigen Methoden zur Moderation: Aktivierung Ihrer Seminarteilnehmer mit verschiedenen Instrumenten - Teilnehmerübung: Stimmungsbarometer
Voraussetzungen:
Zum Besuch der Veranstaltung sind keine Voraussetzungen notwendig.
