In unserem Seminar Laterale Führung im Projektmanagement erweitern Sie Ihre Methodenkompetenz in Bezug auf die in Projekten elementaren Führungsthemen (die sogenannten Soft Skills). Im Zentrum steht dabei die Frage, wie Sie als Projektleiter mit der typischen Situation umgehen, dass Sie ohne Weisungsbefugnis führen müssen.
Bei aller Digitalisierung bleibt der Projektleiter die zentrale Person im Projekt. Seine persönlichen und methodischen Qualitäten sind meist genauso entscheidend für den Projekterfolg wie die Werkzeuge und Strukturen des Projektmanagements. Denn das bei Projekten übliche Führen ohne Weisungsbefugnis erfordert häufig ein erhebliches Fingerspitzengefühl. Laterale Führung steht und fällt mit der richtigen Kommunikation. Deshalb steht in dieser Projektleiter-Schulung der Ausbau Ihrer persönlichen Kompetenzen im Mittelpunkt. Wir schärfen Ihr persönliches Profil, damit Sie das Führen ohne Vorgesetztenfunktion in allen Phasen eines Projektes erfolgreich meistern.
Ausgewiesene Kommunikationsexperten stehen Ihnen hierbei als Referenten zur Verfügung. Sie lernen im Seminar Laterale Führung im Projektmanagement theoretische Grundlagen kennen und wissen, diese in praktischen Übungen anzuwenden. Anhand von Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag können Sie zudem Hilfen und Tools erarbeiten, die Ihnen die Leitung und Koordination von Projektteams erleichtern.
Da die Arbeit in Teams, Projekt- und Arbeitsgruppen in der Arbeitswelt immer häufiger gefordert wird, sind die Inhalte dieses Seminars auf viele weitere Situationen anwendbar. Erweitern Sie Ihre persönlichen Kompetenzen, verfeinern Sie Ihre Kommunikation und erreichen Sie Ihre Ziele als Projektleiter noch besser.
Teilnehmerkreis:
Dieses Seminar richtet sich an Projektmanager, Projektleiter und Projektmitarbeiter, die ihre Kompetenzen bezüglich der Themen Führen und Kommunikation in Projekten erweitern wollen. Insbesondere richtet sich das Seminar an diejenigen Leitenden im Projekt, die keine direkte Weisungsbefugnis haben, jedoch trotzdem eine Führungsfunktion innehaben. Es richtet sich ebenfalls an Teilnehmende aus dem Zertifikatslehrgang Projektmanager (TÜV).
Inhalt:
Grundlagen der Führung
Professionelles Führungsverhalten anhand des Führungskreislaufs
Persönlichkeitsmodell Riemann/Thomann
Umgang mit verschiedenen Mitarbeiterpersönlichkeiten
Grundlagen erfolgreicher Kommunikation - Grundlagen der Gesprächsführung - Sender-Empfänger-Modell - Motivationsstrategien - Umgang mit Widerständen
Laterale Führung – Führung ohne Weisungsbefugnis - Führungsverständnis - Unterschiede in Rolle und Rollenwahrnehmung
Moderation von Projektteams
Team Building in Projekten
Umgang mit Konflikten in Projektteams
Prinzipien und Inhalte einer guten Zielvereinbarung
Voraussetzungen:
Dieses Seminar ist unabhängig von dem Basisseminar „Projektmanager (TÜV)“ buchbar. Vorrausetzung sind Grundkenntnisse im Projektmanagement und möglichst praktische Erfahrungen.
Hinweise:
Bitte beachten Sie auch die zu diesem Seminar passenden weiteren Angebote, den Zertifikatslehrgang "Projektmanager (TÜV)" sowie die zweitägige Veranstaltung "Agiles Projektmanagement". Bilden Sie sich weiter zum Projektleiter 4.0.