Beschäftigungsfähigkeit im Unternehmen erhalten und fördern
Ihr Nutzen:
Jedes Jahr entstehen deutschen Unternehmen durch kranke Mitarbeiter Ausfälle in Milliardenhöhe. Immer stärkerer Leistungsdruck, Multitasking, deregulierte Arbeitszeiten und mangelnde Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben belasten die Seele. Konzentrationsprobleme, Angstzustände, Burnout oder Konflikte mit Kollegen sind die Folge. Auch körperlich macht sich der Stress bemerkbar, z. B. in Form von erhöhten Unfallzahlen, Bluthochdruck, Schlafstörungen, Tinnitus, Magengeschwüren, Stoffwechselstörungen. Auf der anderen Seite droht der demografische Wandel und geeigneter Nachwuchs wird rar.
Erfahren Sie in unserem Seminar, wie Betriebe und deren Mitarbeiter gleichermaßen von einem lebenden Gesundheitsmanagementsystem profitieren können. Sie bekommen Konzepte zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement präsentiert und lernen, wie Fehlzeiten und Unfallrisiken reduziert und Leistungsfähigkeit und Motivation gestärkt werden können. Nutzen Sie in der Schulung unsere Erfahrungen und Empfehlungen, um das Wohlbefinden und die Motivation Ihrer Mitarbeiter und somit auch die Produktivität zu steigern.
Sie bekommen Tipps, wie Ihr Unternehmen seine Attraktivität als Arbeitgeber steigern kann und Sie dadurch hochqualifizierte Mitarbeiter an sich binden. Sie erfahren, wie ein integrativer Ansatz sowohl den Menschen, die ihn umgebende Technik als auch die zugrunde liegende Organisation von Strukturen und Prozessen miteinbezieht.
Unsere Veranstaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Grundlagen ist geeignet als Fortbildung im Sinne des § 5 Abs. 3 ASIG und wird mit 2 VDSI-Weiterbildungspunkten für Arbeitsschutz bewertet. Außerdem wird die Veranstaltung mit 2 weiteren VDSI- Weiterbildungspunkten für Managementsysteme und 2 VDSI-Weiterbildungspunkten für Gesundheitsschutz bewertet.
Teilnehmerkreis:
Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalentwickler, Beauftragte für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Unternehmen, selbständige oder angehende Gesundheitsmanager, Arbeitsschutzbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Arbeitsmediziner, Betriebsräte, Behördenvertreter, Mitarbeiter von Berufsgenossenschaften und Krankenkassen
Inhalt:
Demografischer Wandel
Fehlzeiten - Faktoren für die Entstehung
Möglichkeiten zur Erfassung und Auswertung
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Begrifflichkeit/Grundsätzliches - Ziele, Nutzen und Kosten - Betätigungsfelder und Akteure - Gesetzliche Regelungen - Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Praxisbeispiele aus erfolgreichen Gesundheitsmanagements
Erfolgreiche Umsetzungsstrategie und Maßnahmenmix
Integration in vorhandene Managementsysteme
Programme (Förderung) aus der Praxis der Krankenkassen
Praxisteil -Checkliste zur Analyse der Unternehmenssituation als Basis für weitere Planungsschritte
Hinweise:
Unsere Veranstaltung ist geeignet als Fortbildung im Sinne des § 5 Abs. 3 ASIG und wird mit 2 VDSI-Weiterbildungspunkten für Arbeitsschutz bewertet. Außerdem wird die Veranstaltung mit 2 weiteren VDSI-Weiterbildungspunkten für Managementsysteme und 2 VDSI-Weiterbildungspunkten für Gesundheitsschutz bewertet.